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最新招聘

熱門崗位

2024-04

場務(wù)執(zhí)行（3人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)劇場日常所有執(zhí)行工作，確保良好有序的運營環(huán)境；2、協(xié)助運營部與零售部，對接各項活動的策劃、搭建、執(zhí)行與服務(wù)落地；3、管理場地設(shè)備和器材，確保設(shè)備正常運行；4、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場安全，根據(jù)各種現(xiàn)場需求進(jìn)行安全檢查，執(zhí)行安全措施，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；5、處理場地問題和突發(fā)事件，確保各項活動順利進(jìn)行；6、完成每日票房、觀眾人數(shù)統(tǒng)計等數(shù)據(jù)分析工作。任職要求：1、年齡35歲以下，全日制...

2024-04

劇場部主管（1人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)書店內(nèi)劇場的運營管理工作，根據(jù)定位及發(fā)展策略，制定劇場運營規(guī)劃，并對落地執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)劇場演出、排檔和票務(wù)等，全面推進(jìn)招商和票務(wù)營銷，分銷工作，多方位開發(fā)政府資源和經(jīng)營管理票務(wù)市場；3、搭建場館運營體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化服務(wù)體系、建立適應(yīng)各類活動的運營模式；4、負(fù)責(zé)合作團(tuán)隊（內(nèi)容孵化團(tuán)隊、運營團(tuán)隊等）的管理與維護(hù)；5、根據(jù)演出及活動業(yè)務(wù)...

2024-04

選品師（2人）

崗位職責(zé)：1、根據(jù)書店定位、市場需求、核心消費者定位，負(fù)責(zé)所有商品（圖書、文創(chuàng)、周邊衍生品等）的客群分析、選品規(guī)劃、選品、更新；2、深入出版領(lǐng)域，溝通、收集、分析圖書出版、重點作者及市場信息，根據(jù)書店業(yè)務(wù)需要，發(fā)掘、開拓相關(guān)品類的圖書品牌，評估產(chǎn)品品質(zhì)與合規(guī)合法性，負(fù)責(zé)采購商品的審核、上架；3、與供應(yīng)商談判價格、質(zhì)量保證等相關(guān)事項，確保獲取優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈資源；4、定期對目標(biāo)消費人群進(jìn)行調(diào)研，包...

2024-04

多媒體場控（2人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備與器材的操作，包括音響、燈光、投影、LED屏幕等，確保書店及劇場的日常運轉(zhuǎn)；2、結(jié)合書店與劇場使用需求，負(fù)責(zé)多媒體軟硬件的集成、日常維護(hù)，設(shè)備安裝調(diào)試、軟件配置調(diào)試等工作；3、日常監(jiān)控硬件設(shè)備的運行狀態(tài)，進(jìn)行異常及故障處理；4、設(shè)備資產(chǎn)管理，包括建立設(shè)備維護(hù)臺賬、設(shè)備分級的評定等；5、不斷學(xué)習(xí)技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保設(shè)備的高效使用。任職要求：1、年齡35歲以下，全日制...

2024-04

高級招聘專員

[崗位職責(zé)]1.根據(jù)需求，能夠精準(zhǔn)分析招聘崗位，制定崗位人才畫像;2.根據(jù)崗位畫像，制定招簡，鎖定人才尋訪方向;3.溝通候選人，并根據(jù)崗位要求定時、定量完成候選人面試邀約;4.優(yōu)化面試流程，協(xié)助各部門完成人才面試;5.完成與候選人offer溝通、薪資談判等環(huán)節(jié)，幫助候選人進(jìn)行初步的職業(yè)規(guī)劃;6.協(xié)助人事部完成人才入職，協(xié)助制定新人培養(yǎng)流程，提高人才在公司的存活率。[任職資格]1.大專及以上學(xué)...

2024-04

社保客服專員

崗位職責(zé)1、與客戶溝通派遣人員相關(guān)問題；2、熟練掌握五險一金相關(guān)政策并及時更新；3、及時準(zhǔn)確完成業(yè)務(wù)辦理及五險一金費用的核算；4、積極配合公司各部門工作；5、合理解決突發(fā)問題；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，并具有長期發(fā)展規(guī)劃； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，對數(shù)字敏感；4、熟悉Word、Office等常用辦公軟件的使用，電腦操作熟練； ...

2024-04

大客戶銷售

崗位職責(zé)：1.通過各種渠道，積極開拓客戶，增加業(yè)務(wù)成交機會；2.建立客戶臺賬，做好客戶信息完善與維護(hù)跟進(jìn)；3.做好意向客戶的拜訪溝通，積極促成產(chǎn)品成交；4.根據(jù)銷售目標(biāo)，制定月度計劃、周計劃、工作量化；5.客戶合同簽訂、合同初步審核、合作發(fā)票結(jié)算的溝通對接；6.及時提出市場及客戶反饋信息，并向上級提出相關(guān)建議；完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限，大專以上學(xué)歷2、較強的溝通表達(dá)能力...

2024-04

多媒體場控（2人）

SMT現(xiàn)場管理全技員

崗位職責(zé)：

1、必須具備一定的SMT現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能熟練掌握印刷機、貼片機、回流焊等設(shè)備的操作及簡單調(diào)試； 3、對設(shè)備的保養(yǎng)以及相關(guān)參數(shù)的調(diào)校要求了解； 4、了解各區(qū)域的溫濕度等參數(shù)的要求，特別是爐溫的性能要求； 5、能識別SMT常見工藝圖紙以及BOM的相關(guān)要求； 6、SMT元器件的識別、性能要求及大小換算等； 7、熟練掌握對串、并聯(lián)電路的判斷及電路原理； 8、能判定貼片元器件的工藝基本要求； 9、對精益生產(chǎn)有相當(dāng)?shù)牧私獠⒛軐嶋H運用； 10、對SMT物料管理有相當(dāng)?shù)牧私狻?/span>

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有豐富工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬； 2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、品行端正，責(zé)任心強，認(rèn)同公司文化。

福利待遇：

1、綜合工資5000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼+加班費+工齡津貼+年終項目激勵；

2、國企平臺+全額五險一金+新產(chǎn)線晉升機會。

SMT單板維修技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、必須具備有扎實的SMT單板維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、會熟練使用烙鐵、熱風(fēng)槍、萬用表等維修工具； 3、SMT元器件的識別、性能要求及大小換算等； 4、能熟練使用LCR等儀器； 5、能判定貼片元器件的工藝基本要求； 6、能識別SMT常見工藝圖紙以及BOM的相關(guān)要求； 7、熟練掌握對串、并聯(lián)電路的判斷及電路原理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有豐富工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬；

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、品行端正，責(zé)任心強，認(rèn)同公司文化。

薪資待遇：

1、綜合工資4000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼+加班費+工齡津貼+年終項目激勵；

2、國企平臺+全額五險一金+新產(chǎn)線晉升機會。

組裝/包裝全技員

崗位職責(zé)：

1、品行端正，責(zé)任心強，認(rèn)同公司文化，具備同崗位工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)組裝/包裝段整體事務(wù)和日常管理工作全面了解，協(xié)助工段長達(dá)成各項KPI指標(biāo)； 3、了解掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)及常用辦公軟件操作。

任職資格：

薪資待遇：

1、綜合工資5000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼+加班費+工齡津貼+年終項目激勵； 2、國企平臺+全額五險一金+新產(chǎn)線晉升機會。

ICT編程及調(diào)試技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)備新產(chǎn)品之ICT/飛針測試設(shè)備及程序開發(fā)與調(diào)試，確保新產(chǎn)品試產(chǎn)的順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)分析解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量與工程問題，使生產(chǎn)正常，確保產(chǎn)品的品質(zhì)及出貨； 3、ICT/飛針工程變更（EC）之程序修改與調(diào)試，確保EC的順利進(jìn)行； 4、客戶端回饋之質(zhì)量，工程問題之分析解決，滿足客人的要求。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有豐富工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬；

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、品行端正，責(zé)任心強，認(rèn)同公司文化。

薪資待遇：

1、綜合工資5000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼+加班費+工齡津貼+年終項目激勵。 2、國企平臺+全額五險一金+新產(chǎn)線晉升機會。

QC技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)材料、半成品、成品的檢驗工作；

2、負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)銷存的盤點清點工作； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息統(tǒng)計分析（進(jìn)貨合格率、一次下線合格率、成品檢驗合格率、出貨檢查合格率、客戶投訴/退貨比率、不良原因分析等）

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有豐富工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬；

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、品行端正，責(zé)任心強，認(rèn)同公司文化。

薪資待遇：

1、綜合工資5000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼+加班費+工齡津貼+年終項目激勵； 2、國企平臺+全額五險一金+新產(chǎn)線晉升機會。

駐場HRBP

崗位職責(zé)：

1、熟練使用Office辦公軟件；

2、按時完成駐場人事例行工作； 3、熟練掌握五險一金相關(guān)政策； 4、積極配合公司各部門工作； 5、合理解決現(xiàn)場突發(fā)問題，嚴(yán)禁出現(xiàn)客戶投訴情況； 6、配合客戶完成員工入、在、離管理； 7、配合客戶完成員工月度工資核算、現(xiàn)場管理等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、具備行政管理、人力資源管理等方面的專業(yè)知識； 3、熟悉或愿意學(xué)習(xí)職場商務(wù)禮儀等相關(guān)知識； 4、熟悉Word、Office等常用辦公軟件的使用，電腦操作熟練； 5、對公司價值觀、企業(yè)文化要高度認(rèn)同，強烈責(zé)任心。

核心能力：

綜合工資5000-6000元/月，底薪+績效+餐補+住宿補貼；

國企平臺+轉(zhuǎn)正繳納五險+晉升機會

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