河南大學(xué)中州實(shí)驗(yàn)室面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

受河南大學(xué)中州實(shí)驗(yàn)室委托，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告下：

（一）綜合辦公室：工作人員2名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文秘工作、日常公共行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)驗(yàn)室對內(nèi)對外新聞宣傳，以及實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)、官微的運(yùn)行維護(hù)管理和信息公開；

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理制度的修訂和整理，做好人員檔案管理和保密工作；

4、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、組織與執(zhí)行力，能夠與不同部門協(xié)調(diào)工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感；

3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫工作報(bào)告和總結(jié)性材料；

4、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。

（二）人力資源部：工作人員2名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的人力資源的服務(wù)、支持、指導(dǎo)和控制工作；

2、建議并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀、管理思想、管理制度、文化活動等，為公司經(jīng)營發(fā)展提供良好的環(huán)境；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職條件

1、人力資源管理、社會保障等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

2、熟悉政府的各項(xiàng)勞動法規(guī)，掌握各類員工聘任的標(biāo)準(zhǔn)，有崗位規(guī)范等方面的基礎(chǔ)知識。

（三）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部：工作人員2名

崗位職責(zé)

1、處理實(shí)驗(yàn)室的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；

2、審核實(shí)驗(yàn)室日常原始單據(jù)、辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

3、編制公司的會計(jì)報(bào)表；

4、辦理稅務(wù)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)及其他上級交付的工作。

任職條件

1、研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備；

2、具有會計(jì)行業(yè)相關(guān)資格證書；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語言表達(dá)能力，擅于溝通；

5、性格穩(wěn)重，熱愛本職工作。

（四）后勤保障部：工作人員2名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)后勤保障、安全保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及日常辦公用品的采購、建檔、保管、領(lǐng)用等工作；

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和通用設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)等；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，為實(shí)驗(yàn)室所有部門提供后勤保障與支持。

任職條件

1、身體健康，積極向上，遵守國家法律、法規(guī)和實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事；

2、熟系后勤保障的流程和規(guī)范操作，具備一定的后勤工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能夠有效組織協(xié)調(diào)后勤資源，確保工作高效運(yùn)行；

4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部員工和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通。

擬聘人員確定后，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，派遣聘用人員到崗工作。聘用人員工資待遇及社保福利按照實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(一）報(bào)名材料不齊全者視為報(bào)名無效。

(二）應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

(三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：中州實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘登記報(bào)名表.docx

河南德仕人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月29日