什么是殘疾人就業(yè)保障金？

1、什么是殘疾人就業(yè)保障金?

殘疾人就業(yè)保障金，是我國(guó)專(zhuān)門(mén)為保障殘疾人就業(yè)的一筆專(zhuān)項(xiàng)資金，用以保障殘疾人的權(quán)益，鼓勵(lì)并引導(dǎo)用人單位聘用殘疾人，促進(jìn)殘疾人參與到社會(huì)工作中來(lái)，殘保金是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位向主管機(jī)關(guān)申報(bào)繳納的資金。

2、保障金是怎么計(jì)算的?

計(jì)算公式：年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

3、企業(yè)安排殘疾人就業(yè)有什么好處？

企業(yè)可以根據(jù)殘疾人的殘疾等級(jí)和類(lèi)別，制定相應(yīng)的崗位，并按照政策要求招聘相應(yīng)比例的殘疾員工，合法合規(guī)的安置殘疾人就業(yè)。

為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，既響應(yīng)了國(guó)家殘疾人就業(yè)安置的政策，又提升了企業(yè)公益形象，使企業(yè)品牌美譽(yù)度得以宣傳。

同時(shí)，降低了公司殘保金的支出，減免了部分稅費(fèi)，降低了企業(yè)用工成本，優(yōu)化了企業(yè)資源配置。