勞動合同到期解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條:勞動合同期滿的，勞動合同可以終止:

第四十八條:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形

外,依照本法第四十四條**項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，如果用人單位在員工勞動合同期滿時，與員工維持或提高勞動合同約定條件，員工不同意簽訂的情形下解除，則不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,除此之外，解除勞動合同依然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。