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如何選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司?洛陽哪家派遣公司好呢?

發(fā)表時間:2023-01-28 11:05作者:德仕人才發(fā)展集團(tuán)

現(xiàn)在為什么越來越多的企業(yè)傾向于采用勞務(wù)派遣用工模式?


因?yàn)槠髽I(yè)通過與勞務(wù)派遣公司合作,委托勞務(wù)公司派遣勞務(wù)工到企業(yè)上班,這樣可以減少招聘的時間成本,提高效率,求職者通過派遣公司尋找工作,擁有更多的就業(yè)機(jī)會。


勞務(wù)派遣屬于人力資源行業(yè)的一部分,但是有些人就會質(zhì)疑勞務(wù)派遣公司是否可信。


接下來,小編就給大家來解答一下這些問題。


一、勞務(wù)派遣公司可信嗎,會不會是騙子


勞務(wù)派遣用工,這種用工形式是法律允許,即企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際需要,向派遣公司提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資、福利待遇,勞務(wù)公司通過招聘、查詢?nèi)瞬艓斓确绞剿阉骱细袢藛T,經(jīng)嚴(yán)格篩選,把符合人選資料送交企業(yè),由企業(yè)最后確定。


然后,企業(yè)與德仕人力簽訂用人協(xié)議,企業(yè)與被聘人員簽訂聘用合同,最終形成企業(yè)與德仕人力的勞務(wù)關(guān)系,被聘人員與我公司的勞動關(guān)系,被聘人員與企業(yè)的有償使用關(guān)系。


二、如何辨別勞務(wù)派遣公司是否可信


勞動派遣是一項(xiàng)綜合性的人力資源專業(yè)服務(wù)。


勞務(wù)派遣公司規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務(wù)體系和管理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),是做好派遣用工全過程的基礎(chǔ)條件。考察時,對合作單位的合作協(xié)議、勞動合同、各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作機(jī)制和服務(wù)項(xiàng)目以及要求都應(yīng)詳細(xì)地分析和掌握。


勞務(wù)派遣公司的資源儲備情況高質(zhì)量、高效率的人才招聘和靈活的用工機(jī)制,是用工單位選擇派遣用工方式的重要目的。


如果一個人力派遣公司在市、縣、區(qū)布局多個人力招聘市場,在各種層面上設(shè)置不同招聘網(wǎng)絡(luò),這個勞務(wù)公司實(shí)力就強(qiáng),人才儲備與人才招聘的渠道就多。


三、企業(yè)如何選擇正規(guī)勞務(wù)派遣公司


現(xiàn)在開勞務(wù)公司是非常嚴(yán)格的,企業(yè)在選擇派遣公司是可以參考這幾點(diǎn)。


注冊資金,勞動派遣公司的注冊資金最低是200萬,資金太少的承擔(dān)不了風(fēng)險


必須有勞務(wù)派遣許可證,沒有證的是不可以經(jīng)營的。


公司是否有經(jīng)營場所,這點(diǎn)很重要如果一家公司連辦公的場所都沒有不可信。


現(xiàn)在很多企業(yè)都是選擇勞務(wù)派遣用工來解決企業(yè)的實(shí)際的用工難題的,當(dāng)企業(yè)確定選擇使用人才派遣用工后就要面臨勞務(wù)派遣公司的選擇。


市場上派遣業(yè)務(wù)的公司有很多,那么勞務(wù)派遣公司哪家好呢?




(一)那么如何辨別人才派遣公司是正規(guī)的?


1.勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)情況。勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格公司,一定要查看營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)備案許可證。


2.看注冊資本。勞務(wù)派遣證注冊資金不得少于人民幣200萬元 必須一次性到位,而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。


3.看公司的服務(wù)時間。一般來說,勞務(wù)派遣公司的從成立到發(fā)展需要一段時間,對于勞務(wù)派遣公司,存在的時間越長,說明受到的認(rèn)可度越高,而且這些公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。


4、看公司在該行業(yè)的口碑。了解這家公司在整個行業(yè)里的口碑怎樣,當(dāng)然也可以多了解幾家公司對比一下。


5、看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽(yù)。如果條件允許**是可以去實(shí)地考察和查詢下公司的營業(yè)執(zhí)照,打聽從該勞務(wù)派遣公司勞務(wù)輸送的情況。


(二)境內(nèi)勞務(wù)派遣和境外勞務(wù)派遣相關(guān)法律條款規(guī)定


境內(nèi): 境內(nèi)勞務(wù)派遣是在單位轄區(qū)社會保險機(jī)構(gòu)申請辦理和備案的,在中國境內(nèi)勞動者和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,而實(shí)際上為國內(nèi)用工單位工作。境內(nèi)勞務(wù)派遣人員沒有派遣出國勞務(wù)的資質(zhì)。


境外:根據(jù)中國《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格管理辦法》,所有從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)須經(jīng)商務(wù)部許可,并在取得《中華人民共和國對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》和勞動社會保障部的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》后,方可開展對外勞務(wù)合作經(jīng)營活動。


同時派遣公司風(fēng)險承擔(dān)能力也是考核的重點(diǎn),對于沒有風(fēng)險承擔(dān)能力的公司,很容易再出現(xiàn)問題糾紛問題,因此,企業(yè)在選擇的時候一定要擦亮眼睛。選擇正規(guī)勞務(wù)派遣公司,找德仕人力


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