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德仕人才發(fā)展集團2023招聘啟動!崗位多多!招賢納士!職等你來!近期可面試!

發(fā)表時間:2023-01-30 15:10作者:德仕人才發(fā)展集團

推薦崗位

圖片

01

招聘專員


崗位要求
  • 分析招聘崗位,根據(jù)需求,快速確定尋訪方向;

  • 通過各種渠道尋訪合適候選人;

  • 主動與候選人溝通職位信息,進行電話面試、篩選候選人;

  • 協(xié)調(diào)安排面試,及時解決面試過程中遇到的問題;

  • 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;

  • 根據(jù)客戶人才需求計劃有針對性地協(xié)助進行簡歷修改。

任職資格
  • 大專及以上學歷;
  • 一年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功交付經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 具有高度的責任心;
  • 學習能力強,目標導向。


02

招聘主管


崗位要求
  • 能夠主動根據(jù)客戶需求,分析客戶招聘崗位,制定招簡,并確定人你尋訪方向;
  • 根據(jù)客戶招聘需求,快速確定招聘渠道并執(zhí)行;
  • 與候選人溝通職位信息,通過電話面試,篩選候選人,并引導推薦;
  • 協(xié)調(diào)安排面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
  • 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
  • 協(xié)助人才有針對性地進行簡歷修改、調(diào)整,提供面試通過率。
任職資格
  • 大專以上學歷;
  • 一年以上招聘工作經(jīng)驗,并且有至少一次成功交付案例經(jīng)驗;
  • 按時保質(zhì)保量完成招聘工作,滿足客戶的用人需求;
  • 具有團隊合作精神,自驅(qū)力強;
  • 具有極高的職業(yè)道德,對人才和客戶高度負責,善于保守企業(yè)機密。


03

人力資源大客戶銷售代表


崗位要求
  • 通過各種渠道,積極開拓客戶,增加業(yè)務(wù)成交機會;
  • 建立客戶臺賬,做好客戶信息完善與維護跟進;
  • 做好意向客戶的拜訪溝通,積極促成產(chǎn)品成交;
  • 根據(jù)銷售目標,制定月度計劃、周計劃、工作量化;
  • 客戶合同簽訂、合同初步審核、合作發(fā)票結(jié)算的溝通對接;
  • 及時提出市場及客戶反饋信息,并向上級提出相關(guān)建議;
  • 完成上級交辦的其他工作。
任職資格
  • 性別不限,大專以上學歷;
  • 較強的溝通表達能力,市場營銷、人力資源管理、工商管理、心理學專業(yè)優(yōu)先;
  • 可以熟練使用辦公軟件。


04

人力資源銷售經(jīng)理


崗位要求
  • 負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

  • 為公司外包業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,制定和實施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

  • 根據(jù)公司戰(zhàn)略參與本部門工作規(guī)劃制定,并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;

  • 協(xié)助指導公司各項目部進行客戶關(guān)系的維護;

  • 拓展市場及客戶開發(fā)計劃的制定。

任職資格
  • 拓展市場及客戶開發(fā)計劃的制定;
  • 掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司品牌占有率;
  • 兩年以上人力資源行業(yè)銷售.市場開拓經(jīng)驗;
  • 熟悉人力資源資源部分或大多產(chǎn)品,包括但不限于殘保金優(yōu)化、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、獵頭招聘、RPO、ITO、轉(zhuǎn)移外包、人事外包、稅務(wù)籌劃等;
  • 有較高的業(yè)務(wù)推動能力,業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
  • 完成上級安排的其他任務(wù)。



05

人力資源銷售總監(jiān)


崗位要求
  • 負責人力資源業(yè)務(wù)的拓展,具體包括殘保金優(yōu)化、派遣、外包、商保、靈活用工等;

  • 做好市場調(diào)研與分析,研究同行、行業(yè)發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  • 根據(jù)公司年度銷售目標,進行分解與落實,制定全年營銷方案;

  • 負責業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。

任職資格
  • 三年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗,過往有良好業(yè)績表現(xiàn),熟悉人力資源資源部分或大多產(chǎn)品,包括但不限于殘保金優(yōu)化、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、獵頭招聘、RPO、ITO、轉(zhuǎn)移外包、人事外包、稅務(wù)籌劃等;
  • 具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
  • 有從0-1的團隊搭建和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。




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