招聘專(zhuān)員

分析招聘崗位，根據(jù)需求，快速確定尋訪方向；

通過(guò)各種渠道尋訪合適候選人；

主動(dòng)與候選人溝通職位信息，進(jìn)行電話面試、篩選候選人；

協(xié)調(diào)安排面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

根據(jù)客戶(hù)人才需求計(jì)劃有針對(duì)性地協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改。