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人力資源銷售經(jīng)理

發(fā)表時間：2023-01-31 16:28作者：德仕人才發(fā)展集團
崗位要求：

  • 負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程；

  • 為公司外包業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，制定和實施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；

  • 根據(jù)公司戰(zhàn)略參與本部門工作規(guī)劃制定，并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃；

  • 協(xié)助指導(dǎo)公司各項目部進行客戶關(guān)系的維護；

  • 拓展市場及客戶開發(fā)計劃的制定。

任職資格：
  • 拓展市場及客戶開發(fā)計劃的制定；
  • 掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司品牌占有率；
  • 兩年以上人力資源行業(yè)銷售.市場開拓經(jīng)驗；
  • 熟悉人力資源資源部分或大多產(chǎn)品，包括但不限于殘保金優(yōu)化、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、獵頭招聘、RPO、ITO、轉(zhuǎn)移外包、人事外包、稅務(wù)籌劃等；
  • 有較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情；
  • 完成上級安排的其他任務(wù)。
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