勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的幫助（一）

  靈活用工：勞務(wù)派遣使企業(yè)能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求隨時(shí)調(diào)整員工數(shù)量和結(jié)構(gòu)，從而提高用工靈活性。例如，在業(yè)務(wù)量增加時(shí)，企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣公司快速調(diào)配人力資源，在業(yè)務(wù)量減少時(shí)，也可以通過減少派遣員工來應(yīng)對(duì)。

   降低用工成本：由于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間不是直接的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)無需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資等費(fèi)用，也避免了因解除或終止勞動(dòng)合同而支付的補(bǔ)償金，從而節(jié)省了大量的人力資源管理成本。