HRO對企業(yè)有哪些好處？上海人力資源公司哪家好？德仕人才發(fā)展集團

• 提高客戶企業(yè)管理效率，非核心業(yè)務外包，企業(yè)在管理上可以更專注企業(yè)戰(zhàn)略和核心競爭力；

• 降低企業(yè)管理成本，不必設(shè)機構(gòu)或?qū)Ｈ藢ν獍藛T進行管理，節(jié)約管理成本；

• 降低企業(yè)招聘成本，招聘由外包服務公司負責，不必擔心人員因素影響工作；

• 規(guī)避企業(yè)用工風險，降低勞資糾紛成本，外包人員的勞動關(guān)系在外包單位，完全規(guī)避用工風險；

• 促進企業(yè)管理水平，讓專業(yè)公司做專業(yè)的事，為企業(yè)提供科學、高效的人力資源管理體系、管理工具和管理方法；

• 加強企業(yè)管理靈活度，根據(jù)企業(yè)人力資源管理需要，選擇適合的人力資源外包產(chǎn)品，靈活地選擇用工形式和合同周期，使人力資源管理靈活度更高、適用性更強；
  

• 提升現(xiàn)場風險管控能力，人力資源公司有大量的預案來管控現(xiàn)場，降低風險的發(fā)生

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